召开专题党组会，对“清廉交通”建设工作进行安排部署，结合交通工作实际，制定《平江县交通运输局清廉单元建设工作实施方案》，成立以党组书记、局长为组长，班子成员为副组长，二级机构负责人和股室长为成员的清廉交通建设领导小组，层层签订廉政责任书，传导压力、细化责任，要求全系统坚决担负起争做“清廉交通”建设的政治责任，切实增强清廉建设的紧迫感和针对性，统筹推进“清廉交通”建设。

       召开全系统党风廉政教育大会，党组书记、局长赵淼涛强调，要把党风廉政建设作为全体党员干部的“责任田”，牢固树立“不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的意识，进一步加强全系统干部思想政治和党风廉政建设，使系统上下形成“撸起袖子加油干”的良好氛围。

机制护廉。结合交通领域重点任务，制定下发《平江县交通运输局清廉单元建设工作方案》《机关干部职工工作考核细则》《农村公路项目资金拨付流程》《交通基础设施建设工程施工许可申请流程》等40余项制度与方案，明确年度目标任务、责任和考核标准，为打造“清廉交通”奠定坚实基础。

      家风倡廉。开展“廉洁家庭”活动，向全体干部家属发放一封廉政家书，号召全体干部家属不做反腐倡廉的“旁观者”，认真履行好“家庭纪委书记”职责，常“修”家庭之“课”，在文明家庭、廉洁家庭建设走在前、作榜样，签订《干部家庭廉洁承诺书》，推进廉洁文化向家庭延伸，切实建起抵御歪风邪气的家庭“防火墙”，让清廉成为交通运输系统的风尚和名片。

阵地培廉。依托机关二楼大厅、三楼楼梯墙壁、走廊过道等地方悬挂廉政警示标语、廉政警句等30余幅，目前正在进一步筹划将机关集中办公区域五楼打造成“清廉”建设宣传阵地，让党员干部俯仰皆有廉景，在潜移默化中受到熏陶，切实增强廉洁文化的辐射力、影响力和感染力，为纵深推进“清廉交通”建设打造廉洁文化篇章。

强化干部日常管理。在全系统范围内开展岗位廉政风险梳理，建立以干部本人及配偶子女基本情况，住房、兼职、家庭成员及主要社会关系经商情况等方面内容的廉政档案，通过廉政档案的填报，对自己做一次全面的廉洁自检工作，增强纪律规矩意识。组织签订了《党员干部职工不违规收送红包礼金承诺书》、两个“十严禁”承诺书等，筑牢拒腐防变的思想堤坝，着力打造一支忠诚廉洁、讲政治、敢于担当、勇于冲锋的交通铁军。

强化清廉执法建设。针对当前交通运输行政执法廉政风险点，推行交通运输行政执法全过程记录，为确保证据的真实性及完备性，配备执法记录仪40余台，要求执法人员开展执法的过程中对现场执法、调查取证、送达等易引发争议的执法过程利用执法记录仪进行全过程记录，实行“阳光”执法，做到全过程留痕和可回溯进行管理,坚决杜绝吃拿卡要、粗暴执法、人情执法、趋利执法等行业不正之风。

       强化清廉工程项目建设。紧盯工程项目廉政管理主体责任落实，建立健全交通规划、重点项目前期工作、审批、招投标等制度，按层级审批的方式，规范项目建设资金的拨付程序，加强交通重点工程项目事前、事中、事后全链条资金监管，坚持“三重一大”事项集体研究，坚决规避施工项目违规支付、超合同支付等廉政风险，全力打造“清廉、规范、竞争”的交通工程建设环境。

下一步

“清廉交通建设既是一项重要的政治任务，又是一项系统工程，局党组坚决扛起管党治党责任，将清廉交通作为践行不敢腐、不能腐、不想腐要求的有力行动，确保清廉干事、建功立业，展现交通运输系统党员领导干部‘干在实处、走在前列’的政治定力和担当作为。”党组书记、局长赵淼涛表示。